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自政府总理颁发的第87号议定以来，我省有多家企业认真贯彻和落实好此议定，但仍有一些企业尚未落实好各项民主法规，从而巨大影响到企业的发展和劳动者们的合法利益和生活水平。

认真落实好各项民主法规

据省落实民主法规指导委员会评价∶目前省人委会的87业务组积极监督我省各家股份公司、各家企业认真贯彻和落实好政府总理所颁发关于落实民主法规的第87号议定。从开展第87号议定至今，全省共有1700家企业开展此项议定。在2010年里，全省共有117家企业举办了劳动者代表大会，比去年同期增加了54家。根据第87号议定的规定，各家企业要认真做好各项社会福利制度如∶为劳动者签署劳动协议、确保薪资制度、确保社会保险制度、确保卫生保险制度等。

加强落实好各项民主法规将会帮助各家企业与劳动者们建设一个和谐稳定的关系

目前，我省有多家企业落实好第87号议定。其中，Shayng Hung Cheng 责任有限公司是我省落实好第87号议定的公司之一。虽然该公司的员工总人数达5000名，但目前公司的生产情况仍得到稳定地向前发展。

要减少企业违规各项民主法规数量

据省劳动总工会副主席阮文姜介绍∶在各家外资企业成立工会单位内，只有52%的企业成立解决劳动纠纷部门和为劳动者签署集体劳动协议。虽然各家外资企业的工会部门所开展的《劳动法》一年比一年好，但由于对各级企业进行监督、检查的工作还未同步进行，从而导致劳动纠纷、停工现象经常发生。在2010年里，全省共发生了65起集体劳动纠纷和60起集体停工，比去年同期增加54起。主要发生劳动纠纷的原因是使用劳动单位尚未做好《劳动法》，从而巨大影响到员工者们的利益。发生劳动纠纷后，省劳动总工会与发生劳动纠纷企业工会部门配合，举办“企业领导与劳动者直接对话”活动，从而使企业解决劳动纠纷问题使企业继续得到稳定地生产和经营。在确保企业在生产和经营得到稳定向前发展的同时，也确保劳动者们的合法利益。

《据∶平阳报；记者∶杜长》

编译∶中南