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随着经济快速地发展，平阳省越来越吸引了许多劳动者前来工作。但目前我省跟一些工业发展较快的各省、市一样正面临着劳动缺少问题，特别是普通人员和高素质劳动队伍。这个问题给省内各家企业在生产和经营过程中遇到了许多困难。

难吸引劳动

目前，平阳省各级政府和有关部门领导集中一切资源、制定出一系列有效措如∶向投资者们提供良好的投资条件、重视基础设施建设、简化投资手续、加快行政改革工作等。从而吸引了许多国内外企业前来开展投资。

据平阳省就业咨询中心经理裴文骄介绍：至今，全省设有28个工业区，其中24个工业区已投入使用。目前，这些工业区的各家企业已为省内外的70万名劳动者提供就业机会。其中，省外员工占总数的84%。平均每年我省各工业区的各家企业需要招聘从5万至6.5万名劳动者。但目前我省每年只能提供从1.5万至2万名劳动者，所以目前我省需要吸引了大批外省劳动者前来工作。

经过一段时间受全球经济衰退的影响，至今，我省经济得到复苏和继续健康发展。省内各家企业正在扩大生产和经营规模。目前平阳省缺少了大批劳动人员，特别是普通员工和高素质劳动队伍。

据统计：目前，我国北部、中部和湄公河平原地区已建设了数千个工业区和数千家企业。由于这些企业吸引了大批普通劳动者，所以平阳省各家企业正出于缺少大批劳动者的问题。目前，我省各级政府和各家企业正在紧密配合，制定出一些有效措施帮助企业解决缺少劳动的问题。

制定出一些留住劳动者脚步的政策，将使各家企业

在生产和经营继续得到稳定的向前发展 

发展工业是导致南部各省和平阳省缺少劳动者的主要原因之一。由于员工的月收入水平低，所以许多劳动者放弃了旧工作寻找收入较高的一份新工作。目前，我省还有许多家企业还尚未满足劳动者的一些基本需求，这巨大影响劳动者们的生活水平。虽然目前省内有许多家公司给员工制定出提出了一些补助政策，旨在帮助员工日益改善和提高生活水平，但由于目前物价、电价、房租等不断上涨这给员工带来许多困难。甚至还有一些公司的生活环境和社会治安有问题，导致每年员工们的离职率不断上升，从而巨大影响到企业的生产效率。在此情况下，目前我省有许多家公司如平阳纺织公司、Onamba 公司、越南Foster 电子公司、越南Kondo公司等正在给员工们制定出一些补助和优惠政策，使员工们的生活水平日益得以改善和提高。在确保员工们提高生活水平的同时，也确保省内各家企业在生产和经营过程中继续得到稳定向前发展，为平阳省经济社会建设和发展事业做出更大的贡献。

《据∶平阳报；记者∶文山》

编译∶中南