• TIN TỨC
• VIDEO

经过一半任期落实越南工会第十届大会之决议以及平阳省工会第八届大会之决议后，省内各级工会已努力做好关怀、保护员工的权和利益的工作，建设用人单位和劳动者之间的和谐、稳定、进步关系。

省工会副主席阮文姜说，工会已主动与各职能部门配合，加强对投诉事宜检查、监察和解决工作，同时积极和有效展开法律咨询活动。至今，在有工会组织的企业中，有416817劳动者签订劳动合同，占89%；在1550家有工会的企业中，804家企业设立和登记集体劳动协议。

  应该定期开展省领导与工会干部和员工接触的活动

过去期间，各级工会与职能部门配合，及时解决2173份投诉单，保护2121劳动者的正当权利。此外，各级工会还建设37个法律咨询枢纽，11个咨询组，共有25名咨询干部。这些咨询组提供免费直接法律援助5000例，电话、电子邮箱咨询7000例。主要内容是履行劳动合同、解雇、离职补贴制度、医疗保险、社会保险等。这成为劳动者信赖的地址。

各级工会积极向员工宣传法律法规、反毒品、卖淫、预防艾滋病、保护生殖健康等知识；向党组织推荐4427名优秀团员，并有2200名团员入党。顺安市工会主席武氏清香说，虽然很难确认被推荐入党的团员的个人简历，但顺安县已接纳了13名新党员和开设了3个党课。

省各工业区工会主席裴青仁表示，虽然各企业工会做出了很大的努力以维持用人单位和劳动者的关系，但停工、劳动争议事宜仍增加（今年前6个月发生了131起）。原因是用人单位违反劳动法律的规定；同时物价上涨但收入不增使劳动者的生活遇到许多困难，因此劳动纠纷、停工才发生。

在刚举行的各级工会决议落实情况评价会议中，省委副书记、省人民议会主席武明创指出，各级工会的活动还有一些限制，对非国营企业落实劳动者政策的情况的监督检查工作还存在许多问题，向劳动者宣传法律知识尚未发挥效果。

武明创要求在未来期间，各级劳动工会要更新组织和活动方式，提高工会组织的质量，加强对工会干部的培训，特别是外资企业的工会。定期举行省领导与工会干部、员工对话的活动，以了解员工的愿望和及时帮助他们解决困难，限制劳动纠纷、停工事宜发生。

《据：平阳报；记者：秋草》

编译：玉秀