| 01-12-2010 | 00:00:00

加强对用人单位和劳动者执行劳动法规情况进行监督检查

最近,省人委会召开实施省委于2008年6月5日颁布第22/CT-TW号关于加强指导企业建设和谐、稳定、进步劳务关系的指令、解决劳务纠纷、停工事宜工作小结会议。

据省劳务纠纷停工处理指导委员会,从2008年至今,省人委会与各有关部门主持了10个省领导与用人单位、企业工会干部座谈会,听取和解决400个意见,主要围绕工资、福利制度的问题。此外,指导委员会也展开解决劳务纠纷机制,预防、发现和解决劳务纠纷、停工事宜的工作。

为有效实现上述指令,省人委会副主席阮文二指导,在未来应该加强对用人单位和劳动者执行劳动法规情况进行监督检查;同时提高各企业工会组织的活动质量。

《据:平阳报;记者:文山》

编译:玉秀

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