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在过去期间，各企业工会的发展新党员工作取得好结果。工会向党组织推荐许多积极的工会会员，使企业党建工作不断发展和壮大。但除成功以外，这些工会在发展新党员过程中还遇到一些困难。

用人单位应该为员工创造参加工会活动的条件

目前，平阳省各工业区工会正指导285个私营企业基层工会的活动，其中外资企业工会为225个。在14万名员工中，工会会员为79000名。为实现省委交给的在私营企业和外资企业中党建任务，从2009年5月起，各工业区工会的党员成立工会支部（由省企业界党部管理）。

至今，各工业区工会支部向党组织推荐、培养模范优秀工会会员的工作有明显的改变，向党组织推荐 196名工会会员参加党课，推荐11名工会会员入党。各工业区工会支部的党员总人数为21名。此外，在各工业区中还有8个基层党组织，共120名党员。

各工业区工会主席裴青仁在省企业界第五次党部代表大会上发表讲话时强调，各家企业的新党员在执行党的路线、方针、政策和政府的法律法规中已充分发挥的先锋模范作用。他们不断努力完成所交给的任务，积极参加企业的各项活动，从而受到集体、用人单位的信任。

虽然各基层工会在党建工作中做出了许多努力，但仍遇到一些阻碍。裴青仁主席表示，私营企业经常发生员工流动情况，其中一部分员工曾参加党知识培训班，因此使工会的发展新党员工作遇到困难。

另一个困难是许多私营企业的领导部门尚未了解或不关心党建工作，未给基层工会的发展新党员和党建工作创造条件。

为使企业党建工作取得更高的效果，裴青仁主席认为要满足员工在物质和精神方面的正当需求，动员企业为员工安排时间参加工会活动，加强开展“以胡志明主席道德为榜样”活动。简单化宣传内容，让员工们容易掌握党的路线和政策。每年举办各级党组织领导与模范工会干部座谈活动，旨在让党组织领导更了解员工的愿望。

《据：平阳报；记者：中桐》

编译：玉秀